推进班组建设 形成各自特色

 -------新授牌的“六型”班组建设示范管理处工作开展情况

根据工会计划，外贸学生公寓、青浦党校、上海商学院、临港机关办公中心管理处被列为本年度“六型”班组建设示范管理处。近期，公司工会对四个管理处进行了授牌，并听取了各管理处班组建设情况的汇报。

新增加的四个管理处，通过宣传、动员，结合班组特点对班组建设任务进行分解，将班组建设工作与常态化的日常管理服务工作相结合，形成了各自的管理特色。

外贸学生公寓管理处有一支管理规范、团结紧密的员工队伍。管理处经理用人性化的服务理念和爱心来引导和关爱每位员工做好服务工作；员工用他们的善良、细致和耐心来关爱学生公寓的每位学生。管理处员工与学生间的良性互动，带动了管理处各项工作的顺利开展。

 

青浦党校管理处善于发动各班组负责人的作用，结合条线工作的特点提出建设性意见。班组间的分工不分家，重大任务中的互助合作，让部门间的衔接更加融洽。善于在繁重的服务保障中总结经验，形成一套规范、高效的管理模式。

 

上海商学院管理处充分利用两个校区的优势来达到资源共享，以班组之间开展各类技能比赛和交流来带动整体服务能级的提升；创新思路、规范管理，使人员和财产安全得到充分保证；积极开展班组间的体育活动，凝聚和谐向上的氛围。

临港办公中心管理处克服管理面积大的困难，合理减员，达到降本增效的目的；保安班组积极开展内训，设备班组开动脑筋、自己动手，节能降耗取得效果。

 

 

工会委员分别对各管理处班组建设工作提出了中肯的建议。