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悉心创造无止境 扎实技术传帮带 ——模范员工姚澄同志事迹介绍

隶属:员工风采 点击:4167 来源:公司工会 作者:姚澄 发布:2014-08-08 

 

 

姚澄同志于20051月进入我上勤物业工作,现任中国人才市场管理处经理助理,先后受到公司和集团等单位的表彰。是管理处一名经验丰富的工程技术管理人员,在电气维修技术和楼宇设备管理上造诣颇深。多年来,他对工作兢兢业业,率先垂范,在平凡的工作岗位上为公司的发展做出积极贡献。

勤奋工作,技能领先。在工作中坚持“以人为本,100%业户第一”的服务理念,把服务和管理贯穿到管理处各项工作的始终。人才大厦作为一幢机关办公、对外受理、人才招聘综合性的办公大楼,大厦的现场管理涉及到方方面面,为了保证大厦管理的有序性和设施设备的正常运行,他几乎每天早来晚走,以一个管理人员的高度责任感和良好的职业素养,关注着各方面的细节。有一次,他在巡视信息机房时,发现机房的精密空调湿度显示值有异常,他凭借着多年的工作经验和娴熟的技术,认真检查了空调机的各个环节,及时排除了故障,消除了异常,保证了设备的正常运行。

工作中,他始终把设备管理的规范化当作日常管理工作的基础。为了做好大厦设施设备的养护工作,他根据质量、环境和职业健康安全管理体系的贯标要求,编写实施维修保养计划,及时记录分析,确定设备维护保养等级,使设备处于可控状态,确保了设备的安全运行。

大家知道,人才大厦曾经是一幢烂尾楼,由于原开发商在施工时留下了许多工程遗留问题,大厦的设施设备随着使用时间的推移,也逐渐显现出了各种缺陷。为了保障设备的正常运行,他带领着设备管理部的团队,克服种种困难,解决了设施设备一个又一个的遗留问题,使设施设备的功能不断趋于完善,从而也赢得了业主方领导的肯定和赞扬。

位于大厦27层消防排烟风机的强电控制系统,陈旧不堪,部分元器件已失去了原有的功能。在无任何图纸等技术资料的情况下,通过维修和线路改造,使失效的控制柜恢复了原有的功能,保证了消防排烟风机的正常运行。

用于大厦25层高层区域的变频水泵,在运行中,控制反馈信号不稳定的情况时有发生。通过检查与排摸,发现问题所在,经维修恢复了正常,保证了变频水泵的正常运行。

位于人才大厦地下二层水泵房,两台多级离心水泵,因施工缺陷,时常发生电动机电流过大和温升过高,造成水泵断电保护。他逐一对水泵的各个部件进行检查,通过各种手段措施,使水泵运行时温升趋于正常。

不断的维修与改进,逐渐降低了设备的故障发生率,使设施设备逐渐趋于完好。

为了做好节能工作,他与设备部的同志们一起,共同探讨节能措施,通过对能源消耗数据的测量与分析,采取持续改进措施,大大提高了设备的运行效能;在他的带领下,对设施设备进行改革,完善控制功能,取得了既能保证业户的使用需求,又能大大减少能源无功消耗的效果,达到了年节能能耗4%的目标,为建设资源节约型大厦起到了积极的作用。

在开展争创“上海市物业管理优秀大厦”和“全国物业管理示范大厦”的活动中,他身先士卒,起到表率作用。

姚澄同志的爱岗敬业精神,还体现在他努力提高工作协调能力方面。2014年马年春节期间,大厦管理部配电系统的照明母线槽更新改造施工,此项施工要在停电的情况下进行,停电时间较长,涉及面广。在时间紧、任务重的情况下,他先后组织召开相关部门专题会议,与施工单位共同讨论施工方案,制定了详尽的停电施工计划,将对业户的影响降低到最小,为了确保大厦网络通信以及信息中心机房等重要部位设备的运行,针对在停电施工过程中,可能出现的情况,他一一与相关单位的技术负责人进行协商沟通,制定应对措施,以确保在停电的情况下,大厦重要设备的运行不受影响。

施工期间,他放弃了与家人团聚的时间,带领管理处技术人员义务加班,认真做好配合与监管工作,向业主交上一份满意的答卷。

努力学习,开拓进取。随着社会的进步和科技日新月异的发展,高科技设备已在楼宇中运用,这些高科技设备的投入对设备管理人员的技术业务素质和日常维护水平也提出了高要求。姚澄同志面对新形势新要求,他注重理论学习,先后自学了《楼宇机电设备管理》、《智能建筑物业管理》、《现代物业管理技术实务》、《现代机电设备维修质量管理概论》、《设备管理新思维新模式》等书籍,不断拓宽知识面,尽可能完善各方面的理论知识。

今年年初,大厦管理部委托管理处,草拟一份大厦玻璃幕墙修工程招投标方案,他主动承担了编写任务,为了编写好这份材料,先后查阅了《玻璃幕墙工程技术规范》以及有关建筑幕墙玻璃招投标技术指南等文献资料,在他的努力下,按时完成了任务,赢得了业主的高度赞誉。

关心他人,真情互助。作为项目管理处的一名经理助理,他对身边的同事,更是真情帮助、有求必应。管理处来了新同事,不能适应新的工作环境,他常常在工作之余主动找他们谈心,了解他们的心理动态,帮助他们度过心理难关。

同时,他积极组织开展岗位技能培训和传、帮、带活动,让经验丰富的老同志和年轻人结成对子,尽快把实践经验传承下来,为帮助青年员工提高技术能级达到中高级,他先后编写了《电气系统故障分析》、《电气控制技术》等作业指导书,为青年员工学习技术提供了学习材料。在开展岗位技能培训的同时,还组织班组成员开展安全生产教育,通过危险源辨识,增强了全员的安全防范意识和安全责任意识,真正把安全生产工作落实到了实处。

凡是要求员工做的,姚澄同志自己带头做到。工作中,求真务实,摸实情、说实话、办实事、重实效。与员工的相处注意关系融洽,在情感上产生共鸣,他用一份真诚无私的热情感染着身边的同志,提高了员工的工作积极性和主动性,为增强团队的凝聚力,起到了积极的作用。

他面对成绩和荣誉,他时刻告诫自己:一个人的成功,缘于他的不懈努力,更为他所处的环境所决定。单位和员工是同生共存的血脉关系,员工的人生价值只有在单位谋求生存发展中,才能得到充分的体现。姚澄同志一如既往,向着更高、更远的目标迈进。