为了更有实效地开展好“先进特色班组”创建评选工作，4月7日下午，上勤物业工会举办主题为《“先进特色班组”创建的途径和方法》的专题培训，申报创建的工会班组长及所属管理处负责人约20人参加了辅导培训。
今年三月，公司工会下发了《关于开展“先进特色班组”创建评选活动的通知》，得到各管理处广泛响应，先后有11个班组申报参加此次活动。为了使创建班组更准确有效地开展工作，党支部书记、工会主席张珏就创建的意义、途径和方法进行了讲解和辅导，并要求创建班组和管理处通过创建工作，一要理清班组工作和管理处工作之间整体和局部的关系，突出年度工作的重点和亮点；二要持之以恒地做好基础性工作，增强班组成员、班组长的技能和管理水平；三要加强沟通协作，树立标杆，带动管理处其他班组共同进步；四要在班组整体实力得到夯实和提升的基础上，体现管理处服务和管理能级；五要充分认识班组建设不仅仅是工会工作，而是通过更能贴近员工和生产实际的方式，为服务管理工作提供双重保障。劳动委员李国强结合工作案例，着重对创建内容6个方面20条细则进行了逐条解读。
“先进特色班组”创建活动，将是公司工会贯穿全年的一项重要工作，年中各创建小组将在苦练内功，在努力创建“六型班组”的基础上，适时开展兄弟小组间的互动交流，年底工会还将组织力量对创建小组开展交流评比及表彰活动。
